Duas chapas concorrem à direção do Sindicato Rural de Alegrete este ano. A Chapa 1, a da situação e a chapa 2 a da oposição. A eleição será nos dias 9 e 10 de dezembro.
Na manhã de 31 de outubro de 2019, a Chapa 1 – “Associado como Patrimônio “, liderado pelo produtor Antonio Carlos Melo Calovi, juntamente como os integrantes de sua Chapa 1, fez apresentação do Plano de Gestão 2020-2022:
– Associado como Patrimônio – Sindicato Forte. Produtor Forte.
1- Reestruturação realizada, agora é preciso avançar
Após a retirada da obrigatoriedade da contribuição sindical, a atual Diretoria 2017-2019 precisou realizar profundas reformas, quebrar paradigmas e ousar na busca do equilíbrio financeiro.
Realizado esse trabalho, a Chapa 1, de situação, pretende aprofundar as reformas da atual diretoria e inovar em propostas de trabalho.
Para não onerar ainda mais os associados, sob o slogan “ASSOCIADO COMO PATRIMÔNIO”, a Chapa 1 pretende utilizar os ativos fixos do Sindicato ( prédios e terrenos ) para subsidiar serviços.
Na prática de política classista, a Chapa 1 pretende utilizar ao máximo as experiências vividas pelos componentes da nominata, além das influências pessoais, com forte ambição em protagonizar ações e atitudes alinhadas aos interesses e necessidades coletivos, nas esferas regional, estadual e federal.
Através dos próprios exemplos de gestão profícua e inovadora, postura ética e compromisso com a verdade e bem comum, pretende-se transmitir imagem da verdadeira essência do homem do campo, gerador de riquezas, empregador e empreendedor, preocupado com o meio ambiente e sociedade.
2 – Tradição Inovadora para a defesa e qualificação da Produção
OBJETIVOS GERAIS
*ampliar renda no campo através da qualificação da gestão e mão-de-obra;• difusão de boas práticas de gestão através de grupo de produtores; • utilizar programa ATeG SENAR (Assistência Técnica e Gerencial) como principal plataforma para o desenvolvimento econômico e intelectual dos associados; • otimizar o uso e ampliar renda dos ativos fixos do Sindicato; • ampliação e inovação dos serviços aos associados subsidiados pela renda dos ativos fixos do Sindicato; • maior integração com fornecedores, clientes e parceiros da produção primária; • política classista transparente nas esferas regional, estadual e federal; • atuação política junto à FARSUL com objetivo de equilibrar interesses e necessidades regionais; • defesa incondicional, mas coerente, do setor produtivo.
3- INOVAÇÕES:
• SEGURANÇA: serviço de vigilância remota através da instalação de câmeras em cruzamentos a serem indicados pela Patrulha Rural;
• SEGURANÇA: auxílio na efetivação de Boletins de Ocorrências com objetivo de geração de dados à Brigada Militar e Polícia Civil;
• CUSTOS DE PRODUÇÃO CEPEA/ESALQ/SENAR: divulgação dos dados coletados com objetivo de informar e integrar os produtores. Ampliação das culturas pesquisadas, com extensão ao arroz e soja;
• GTA: convênio com SAPDR (Secretaria da Agricultura) para emissão de Guia de Trânsito Animal através de aplicativo eletrônico;
• CONVÊNIOS: aprofundar relação com instituições públicas como EMBRAPA, IRGA, etc, e iniciativa privada com objetivo de proporcionar maior acesso a informação e/ou maior transparência nas transações comerciais;
• ESTRADAS NÃO PAVIMENTADAS: projeto de lei propondo fracionamento de parcela do ITR para “FUNDOESTRADA” a exemplo do Município de Uruguaiana, com gestão compartilhada com Associação dos Arrozeiros.
• MÃO-DE-OBRA: criação e promoção do “Currículo do Campo”, juntamente com Sindicato dos Trabalhadores Rurais, carteira com informações dos cursos de capacitação realizados pelos trabalhadores rurais;
• MEIO AMBIENTE: pontos de coleta de lixo seco provenientes do meio rural.
4- PRINCIPAL AÇÃO DE ECONOMIA
Dentre outras ações de economia adotadas pela atual gestão, a principal foi o investimento em energia solar , que está demonstrada no quadro abaixo.
ECONOMIA
7 meses: R$ 25.744,31
Mês: R$ 3.677,76
Dia: R$ 122,59
5- SERVIÇOS PRESTADOS E QUE TERÃO CONTINUIDADE
Alguns dos serviços que são prestados pelo Sindicato Rural de Alegrete ao associado e terão continuidade:
DEPARTAMENTO PESSOAL – Contrato de Trabalho e Rescisão Contratual;- Encaminhamento do Seguro Desemprego; – Folha de Pagamento Mensal; – Guias de Recolhimento do INSS, FGTS e – Contribuição Confederativa; – RAIS/DARF/Recolhimento do PIS; – Encaminhamento da Aposentadoria; – Livro de Registro de Empregados e de Inspeção; – Encaminhamento para Certificação Digital; Informações sobre Legislação Trabalhistas e Previdenciárias; Convênio com Médicos do trabalho proporcionando desconto ao associado.
OUTROS SERVIÇOS – Emissão de Nota Fiscal Eletrônica; – Emissão de Notas e Contra-Notas – Talão modelo XV; – Controle e Guarda de Talões Modelo XV; – Resumo para retirada de novo Talão; – Remates – Contra Nota e Planilhas de Controle; – Cadastramento e Recadastramento de – Inscrições junto ao ICMS; – Declaração do ITR; – Certidões Negativas do IBAMA; – Remessa de Cadastros do ADA p/ IBAMA; – Porte e Renovação de Porte de Motoserra junto ao IBAMA.
ASSOCIADO COMO PATRIMÔNIO
ASSUNTOS ESPECÍFICOS – SEDE: estudo de mudança para Parque Dr. Lauro Dornelles; • PARQUE DR. LAURO DORNELLES: otimização do uso 12 meses ao ano; • SENAR: ampliação do portfólio de cursos com destaque ao ATeG; • POLÍTICA AGRÍCOLA: qualificada nominata de representantes com experiente e comprovada atuação junto a FARSUL, Governo do Estado e Federal; • Plano Saúde Rural: fomento com objetivo de ampliar usuários e diminuir risco e custo. Melhorar informação aos sócios do Sindicato das decisões de reuniões e assembleias;
“Os associados e o corpo de funcionários são o maior patrimônio do Sindicato Rural de Alegrete.”
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