Implementado no Brasil durante o governo de João Goulart, em 1962, por meio da Lei 4.090/62, a Gratificação de Natal, mais conhecida como 13º salário, assegura que todo empregado com carteira assinada tem o direito de receber um salário adicional no cronograma de vencimentos.
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Ao entrevistar a gerente de uma empresa de eletrodomésticos, ela destacou que os efeitos do salário adicional na economia são significativos. Afirmou que esse valor é geralmente utilizado para quitar dívidas ou para a aquisição de produtos novos, especialmente em preparação para o final do ano.
Outra gestora de uma empresa de roupas também enfatizou que os impactos do benefício são significativos. As pessoas buscam usufruir desse dinheiro, acabando por gastar ou investir em outros segmentos da economia, afirmou a responsável.
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A presidente do Sindilojas em Alegrete, Vanessa Vargas, destacou que aproximadamente 60% do valor pago pelas empresas será indiretamente repassado aos diversos setores do município, seja para investimentos, quitação de dívidas ou aquisição de novos produtos. Ela também ressalta que esse efeito do 13º salário perdurará até o último dia do ano, aquecendo ainda mais a economia em seus diversos ramos.
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