A Prefeitura de Alegrete, por meio da Secretaria de Administração, vai promover nas próximas semanas uma pesquisa de Clima Organizacional, através do preenchimento de questionário, disponibilizado por cada secretaria.
A Prefeitura está estabelecendo em seu planejamento estratégico na gestão 2021 / 2024 metas para o desenvolvimento dos servidores. “Atingir um bom nível de satisfação interna é uma das mais significativas metas para o crescimento de qualquer organização, portanto, a opinião dos servidores é muito importante”, diz o secretário de Administração Paulo Faraco.
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O vice-prefeito Jesse Trindade acredita que identificar o grau de satisfação dos colaboradores em relação ao trabalho realizado, salário, liderança e gestão, comunicação, relacionamento interpessoal, condições físicas de trabalho, ética, valorização dos funcionários e fatores motivacionais e desmotivacionais, tudo é fundamental em uma gestão estratégica. “Construir um novo futuro é ouvir as pessoas que fazem a máquina pública, porque ajuda na cultura e no clima organizacional, gerando motivação e qualidade de vida no trabalho”, acrescenta.
A pesquisa foi desenvolvida pelo setor de Recursos Humanos da Secretaria de Administração e tem por objetivo conhecer o nível atual de satisfação de seus servidores. Neste sentido, o servidor estará participando, dando sua opinião, e a partir dos resultados obtidos, serão propostas ações que busquem contribuir para elevar o nível de satisfação. “O bem estar dos servidores sempre foi uma meta. Sabemos, no entanto, que nem todos os avanços podem ser feitos de uma única vez, porém um ambiente criativo, saudável e motivador, inspiram a produtividade e qualidade nos serviços, e é este ambiente que estamos procurando proporcionar” comenta o prefeito Márcio Amaral.
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